BONUS MAMMA
LAVORO
COS’È?

E’ un esonero pari al 100% della quota
dei contributi previdenziali IVS*
riconosciuto alle lavoratrici madri, ma
solo a determinate condizioni.
Validità triennale (2024-2026).
*(invalidità, vecchiaia e superstiti)
essere madre di tre o più figli (compresi
in adozione o in affidamento), ove il
figlio più piccolo abbia un’età inferiore
ai 18 anni.
essere madre di due figli (compresi in
adozione o in affidamento), ove il figlio
più piccolo abbia un’età inferiore ai 10
anni, ma SOLO PER IL 2024.
In base al n. di figli:
CONDIZIONI
Il diritto al beneficio dell’esonero non
decade
in caso di premorienza di uno o più figli
fuoriuscita dal nucleo familiare
di non convivenza con uno dei figli
di affidamento esclusivo al padre
PRECISAZIONE:
CONDIZIONI
SOLO se si ha un rapporto di lavoro, sia
nel pubblico che nel privato,
a tempo indeterminato,
anche part-time
anche in apprendistato
anche a scopo di somministrazione
In base alla tipologia di contratto:
ESCLUSI i rapporti di lavoro domestico
CONDIZIONI
Per i rapporti di lavoro instaurati o
cessati nel mese la soglia va calcolata
moltiplicando 8,06 euro per ogni giorno
di fruizione dell’esonero contributivo.
La soglia massima mensile è pari a 250
euro; in caso di supero, sulla differenza
si applicherà la % contributiva.
L’esonero è del 100% della contribuzione
previdenziale a carico della lavoratrice,
nel limite di 3.000 euro annui.
MISURA
La lavoratrice titolare di più rapporti
di lavoro può avvalersi dell’esonero
per ciascun rapporto.
La lavoratrice deve comunicare al datore
di lavoro la volontà di avvalersi
dell’esonero indicando il n. di figli e i CF
di due o tre figli.
In alternativa, la lavoratrice potrà
comunicare direttamente all’INPS su
apposito applicativo i dati richiesti.
(Tale modalità non è ancora attiva)
COME SI ACCEDE?
COMPATIBILITA’
Cumulabile con gli esoneri contributivi
c/ditta (relativi al datore di lavoro).
E’ strutturalmente alternativo alla misura
di esonero IVS del 6%-7% prevista dalla
Legge di Bilancio 2024. Si potrà passare
da una misura all’altra a seconda del
rispetto dei requisiti.